પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજનાનું એક વર્ષ પૂર્ણ થયું

પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજનાનું એક વર્ષ પૂર્ણ થયું

#GS-2 #ગવર્નન્સ અને સામાજિક ન્યાય #વંચિત વર્ગો #GS-3 #અર્થતંત્ર #રોજગાર #ભારતીય સમાજ #મહિલાઓ

શા માટે ચર્ચામાં છે?

  • પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના (PM-VBRY) નો પહેલો વર્ષ 1 ઓગસ્ટ 2026 ના રોજ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થયો છે.
  • દેશમાં ઔપચારિક રોજગારી વધારવા અને મજૂરોને સામાજિક સુરક્ષા આપવાના પ્રયાસોમાં આ એક મોટી સિદ્ધિ છે.

PM-VBRY ના મુખ્ય તથ્યો

  • આ PM-VBRY યોજના નવી નોકરીઓ શરૂ કરનાર યુવાનો અને વધુ લોકોને કામ પર રાખતી કંપનીઓ બંનેને નાણાકીય પ્રોત્સાહન આપે છે.
  • એમ્પ્લોઇઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઇઝેશન (EPFO) દ્વારા આ યોજના ચલાવાય છે, જેથી વધુ ને વધુ કામદારો સંગઠિત ક્ષેત્રમાં આવી શકે.
  • સરકારે આ યોજના ઓગસ્ટ 2025 માં જાહેર કરી હતી, જે 1 ઓગસ્ટ 2025 થી 31 જુલાઈ 2027 સુધી ચાલશે અને તેનું બજેટ ₹99,446 કરોડ છે.
  • આ યોજનાથી 3.5 કરોડથી વધુ લોકોને રોજગારી આપવાનો લક્ષ્યાંક છે, જેમાં 1.92 કરોડ પ્રથમ વખત નોકરી કરતા યુવાનો સામેલ છે.
  • EPFO સાથે જોડાવાથી કામદારોને પીએફ અને સામાજિક સુરક્ષાનો લાભ મળે છે, જેમાં ખાસ કરીને ઉત્પાદન ક્ષેત્ર પર વધુ ધ્યાન અપાયું છે.
  • નવા કામદારો ઉમેરાવાથી દેશના નેશનલ મેન્યુફેક્ચરિંગ મિશન ને પણ મોટો ટેકો મળે છે.
  • આ યોજનામાં મદદ કરવા માટે બે અલગ-અલગ ભાગ બનાવવામાં આવ્યા છે, જેથી કર્મચારી અને માલિક બંનેને સીધો ફાયદો થાય.
  • મહિને ₹1 લાખ સુધીનો પગાર ધરાવતા નવા કર્મચારીઓને એક મહિનાના પીએફ પગાર જેટલું પ્રોત્સાહન મળે છે, જેની મહત્તમ મર્યાદા ₹15,000 છે.
  • આ પૈસા બે હપ્તામાં મળે છે: પહેલો હપ્તો છ મહિનાની નોકરી પછી અને બીજો હપ્તો બાર મહિના પૂરા થયા બાદ નાણાકીય સાક્ષરતા તાલીમ પૂરી કર્યા પછી મળે છે.
  • મળેલા નાણાંમાંથી અમુક રકમ બચત ખાતામાં જમા થાય છે, જેથી યુવાનોમાં લાંબા ગાળાની બચત કરવાની ટેવ પડે.
  • નવા કર્મચારીને કામ પર રાખનાર માલિકને દર મહિને ₹3,000 સુધીની મદદ બે વર્ષ માટે મળે છે, જો તે કર્મચારીને ઓછામાં ઓછા છ મહિના નોકરી પર રાખે.
  • કંપનીઓ માટે આ મદદથી નવો સ્ટાફ રાખવાનો ખર્ચ ઘટે છે અને મેન્યુફેક્ચરિંગ ક્ષેત્રના એકમોને આ મદદ ત્રીજા અને ચોથા વર્ષે પણ ચાલુ રહે છે.

PM-VBRY ની અસર

  • પ્રથમ વર્ષ દરમિયાન આ યોજનાના કારણે કંપનીઓએ નવી નોકરીઓ ઊભી કરી અને લાખો નવા યુવાનો EPFO ની સામાજિક સુરક્ષા હેઠળ આવ્યા.
  • ઓગસ્ટ 2025 થી અત્યાર સુધીમાં 72 લાખથી વધુ નવા યુવાનો સંગઠિત ક્ષેત્રમાં જોડાયા છે અને 15 લાખથી વધુ લાભાર્થીઓને સીધી આર્થિક સહાય મળી છે.
  • આ યોજનાના કુલ લાભાર્થીઓમાં લગભગ 30% મહિલાઓ છે, જે દર્શાવે છે કે મહિલાઓ પણ મોટા પ્રમાણમાં નોકરીઓમાં જોડાઈ રહી છે.
  • આ આખી સિસ્ટમ ડિજિટલ છે, જેમાં આધાર, UAN નંબર, અને UMANG એપ પર ફેસ ઓથેન્ટિકેશન ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ થાય છે.
  • નાણાં સીધા જ લાભાર્થીના બેંક ખાતામાં ડિરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર (DBT) દ્વારા જમા થાય છે, અને પોર્ટલ પરથી યોજનાનું કામકાજ સતત જોઈ શકાય છે.
  • EPFO, ESIC અને મુખ્ય શ્રમ આયુક્ત (CLC) ની ટીમો સાથે મળીને જમીન સ્તરે જાગૃતિ ઝુંબેશ ચલાવી રહી છે.

નિષ્કર્ષ

  • PM-VBRY યોજના ભારતની કાર્યશક્તિને સુરક્ષિત કરવા અને ઔપચારિક રોજગાર વધારવા માટેનું એક મહત્વનું પગલું છે.
  • નવા કર્મચારીઓ અને કંપનીઓ બંનેને મદદ કરીને આ યોજના નવી નોકરીઓ અને નાણાકીય સમાવેશનને વેગ આપે છે.
  • EPFO આધારિત ઓનલાઈન સિસ્ટમના કારણે કામ ઝડપી અને પારદર્શી રીતે થાય છે.
  • વિકસિત ભારત 2047 ના લક્ષ્ય તરફ આગળ વધતી વખતે આ પ્રકારની રોજગાર યોજનાઓ દેશના યુવાનોની શક્તિનો સાચો ઉપયોગ કરવામાં મદદ કરશે.