કેન્દ્ર સરકારે UGC ઇક્વિટી રેગ્યુલેશન્સ 2026ની સમીક્ષા માટે સમિતિ રચવાની યોજના બનાવી
#GS-2 #શાસન અને સામાજિક ન્યાય #શિક્ષણ #સામાજિક ન્યાય #સંવેદનશીલ વર્ગો #સરકારી નીતિઓ અને હસ્તક્ષેપ #રેપિડ ફાયર કરંટ અફેર્સ #પ્રિલિમ્સ માટે ક્વિક ફેક્ટ્સ
મુખ્ય મુદ્દા
- કેન્દ્ર સરકાર યુનિવર્સિટી ગ્રાન્ટ્સ કમિશન (ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓમાં સમાનતાને પ્રોત્સાહન) નિયમો, 2026 ની સમીક્ષા કરવા માટે એક પેનલની રચના કરી રહી છે.
- સુપ્રીમ કોર્ટે જાન્યુઆરી 2026 માં 2026 ના નિયમો પર સ્ટે આપ્યો હતો, અને જૂના 2012 ના માળખા ને અસ્થાયી રૂપે પુનઃસ્થાપિત કર્યું હતું.
- આ નિયમો કેમ્પસમાં જાતિ આધારિત પૂર્વગ્રહને લક્ષ્ય બનાવતી ગ્રાન્ડમાર્ક કાનૂની અરજી આબેદા સલીમ તડવી વિ. યુનિયન ઓફ ઈન્ડિયા (2019) માંથી આવ્યા છે.
- અટકાવેલા નિયમો હેઠળ, સમાનતા સંબંધિત ફરિયાદોનો ઉકેલ લાવવામાં નિષ્ફળ જવાથી ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓ માટે UGC ફંડિંગ સંપૂર્ણપણે પાછું ખેંચાઈ શકે છે.
- ન્યાયિક ચિંતાઓ પ્રક્રિયાગત ક્ષતિઓ, સામાન્ય શ્રેણીના વિદ્યાર્થીઓને બાકાત રાખવાની સંભાવના અને અનુચ્છેદ 14, અનુચ્છેદ 15 અને અનુચ્છેદ 21 હેઠળના મૂળભૂત અધિકારો પર કેન્દ્રિત છે.
શા માટે સમાચારમાં છે
- કેન્દ્ર સરકારે યુનિવર્સિટી ગ્રાન્ટ્સ કમિશન (ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓમાં સમાનતાને પ્રોત્સાહન) નિયમો, 2026 ની સમીક્ષા કરવા માટે એક વિશેષ સમિતિ બનાવવાની યોજના બનાવી છે.
- આ સમીક્ષાનો ઉદ્દેશ્ય એક તટસ્થ કાનૂની માળખું બનાવવાનો છે જે દરેક વિદ્યાર્થીને કોઈ પણ પૂર્વગ્રહ વિના કેમ્પસ ભેદભાવ સામે રક્ષણ આપે.
ઇક્વિટી નિયમોની પૃષ્ઠભૂમિ
- સરકારે સુપ્રીમ કોર્ટના કેસ આબેદા સલીમ તડવી વિ. યુનિયન ઓફ ઈન્ડિયા (2019) પછી 2026 ના નિયમો ઘડ્યા હતા.
- આ કાનૂની કેસમાં ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓમાં જ્ઞાતિ આધારિત ભેદભાવને દૂર કરવા માટે એક મજબૂત રાષ્ટ્રીય વ્યવસ્થાની માંગ કરવામાં આવી હતી.
- સ્પષ્ટ વ્યાખ્યાઓનો અભાવ અને સંભવિત દુરુપયોગ અંગે દેશવ્યાપી વિરોધ અને કાનૂની પડકારો બાદ સુપ્રીમ કોર્ટે જાન્યુઆરી 2026 માં 2026 ના નિયમો પર સ્ટે આપ્યો હતો.
- આ ન્યાયિક સ્ટેને કારણે, ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓ અસ્થાયી રૂપે જૂના 2012 ના માળખા પર પાછી ફરી છે.
- 2026 ના માર્ગદર્શિકાનો સમગ્ર ઉદ્દેશ્ય ધર્મ, નસલ, જ્ઞાતિ, લિંગ અથવા જન્મસ્થળના આધારે થતા ભેદભાવને રોકવાનો હતો.
- તેઓએ અનુસૂચિત જાતિ (SCs), અનુસૂચિત જનજાતિ (STs), સામાજિક અને શૈક્ષણિક રીતે પછાત વર્ગો (SEBCs) અને આર્થિક રીતે નબળા વર્ગો (EWS) માટે સમાનતા સુનિશ્ચિત કરવા પર ભારે ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું.
2026 ના નિયમોની મુખ્યા જોગવાઈઓ
- ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓએ ઇક્વલ ઓપર્ચ્યુનિટી સેન્ટર ની સ્થાપના કરવી પડશે અને વિદ્યાર્થીઓની ગંભીર ફરિયાદો માટે સ્વતંત્ર ઓમ્બડ્સપર્સનની નિમણૂક કરવી પડશે.
- નિયમો અનુસાર યુનિવર્સિટીઓએ હેરાનગતિના ઝડપી રિપોર્ટિંગ માટે એક સમર્પિત ઇક્વિટી હેલ્પલાઇન જાળવવી જરૂરી છે.
- કેમ્પસ પ્રશાસકોએ સંવેદનશીલ વિસ્તારોમાં પેટ્રોલિંગ કરવા માટે મોબાઇલ ઇક્વિટી સ્ક્વોડ ની રચના કરવી પડશે અને વિદ્યાર્થીઓ તથા સ્ટાફમાંથી ઇક્વિટી એમ્બેસેડર નિયુક્ત કરવા પડશે.
- જો સંસ્થાઓ સમાનતાના ધોરણો અથવા ભેદભાવની ફરિયાદોને અવગણશે તો તેઓએ ભારે નાણાકીય દંડ અને UGC ગ્રાન્ટ્સ પાછી ખેંચવાનો સામનો કરવો પડશે.
સવાલો અને ચિંતાઓ
- આલોચકો દલીલ કરે છે કે સૂચિત ગ્રીવન્સ રેડ્રેસલ માળખું સામાન્ય શ્રેણીના વિદ્યાર્થીઓને હેરાનગતિ સામે રક્ષણ મેળવવાથી બાકાત રાખે છે.
- અંતિમ ડ્રાફ્ટમાંથી એક અગાઉની કલમ દૂર કરવામાં આવી હતી જે ખોટી ફરિયાદો માટે શિક્ષા કરતી હતી, જેનાથી પ્રક્રિયાગત અન્યાયની ચિંતા ઊભી થઈ છે.
- કોર્ટે અવલોકન કર્યું કે અલગ હોસ્ટેલ રૂમ અથવા મેન્ટરશિપ જૂથો બનાવવાથી અલગ-પરંતુ-સમાન વાતાવરણ ઊભું થવાનું જોખમ રહે છે જે અનુચ્છેદ 14 અને અનુચ્છેદ 15 નું ઉલ્લંઘન કરે છે.
- ન્યાયાધીશોએ પ્રશ્ન ઉઠાવ્યો કે શું આ માળખું હાલના SC, ST, અને OBC ઉપ-વર્ગીકરણમાં અત્યંત પછાત વર્ગો ને પૂરતું રક્ષણ આપે છે.
- ન્યાયતંત્રએ હાઇલાઇટ કર્યું કે રેગિંગને ભેદભાવના એક અલગ સ્વરૂપ તરીકે બાદ રાખવાથી અનુચ્છેદ 14 અને અનુચ્છેદ 21 હેઠળના રક્ષણો નબળા પડે છે.