અમેરિકાએ મુખ્ય ભારતીય આઈટી કંપનીઓ માટે ગ્રીન કાર્ડ અરજીઓ અટકાવી

અમેરિકાએ મુખ્ય ભારતીય આઈટી કંપનીઓ માટે ગ્રીન કાર્ડ અરજીઓ અટકાવી

#GS-2 #ચાલુ વર્તમાન પ્રવાહો #આંતરરાષ્ટ્રીય #GS-3 #અર્થતંત્ર #રોજગાર #પ્રિલિમ્સ #આઈટી ક્ષેત્ર #ઇમિગ્રેશન નીતિ

મુખ્ય મુદ્દા

  • અમેરિકાના શ્રમ વિભાગે (US Department of Labor) TCS, Infosys, Wipro, HCL અને Cognizant જેવી મોટી આઈટી કંપનીઓ પર PERM કાર્યક્રમ હેઠળ નવી અરજીઓ કરવા પર રોક લગાવી છે.
  • ભારતીય આઈટી કંપનીઓ ઉપરાંત અમેરિકાની Microsoft અને Adobe તેમજ ફ્રાન્સની Capgemini પર પણ આ PERM પ્રતિબંધ મુકાયો છે.
  • આ નિયંત્રણ માત્ર ગ્રીન કાર્ડ સાથે જોડાયેલી નવી PERM પ્રક્રિયા પર છે, સામાન્ય કામચલાઉ H-1B વિઝા પર તેનો સીધો પ્રભાવ નથી.
  • વિદેશી કર્મચારીને કાયમી નોકરી આપવા માટે કંપની પાસે Federal Employer Identification Number (FEIN) હોવો જરૂરી છે અને તેણે National Prevailing Wage Center (NPWC) પાસેથી વેતન મંજૂરી લેવી પડે છે.

શા માટે ચર્ચામાં છે?

  • અમેરિકાના શ્રમ વિભાગે (US Department of Labor) Cognizant, Infosys, TCS, Wipro અને HCL જેવી મોટી આઈટી કંપનીઓ પર Permanent Labor Certification (PERM) કાર્યક્રમ હેઠળ નવી અરજીઓ કરવા પર રોક લગાવી દીધી છે. કંપનીઓ પર ઇમિગ્રેશનના નિયમો તોડવા અને અમેરિકન નાગરિકોની નોકરીઓ છીનવી લેવાના આરોપ લાગ્યા છે.

ભારતીય આઈટી કંપનીઓ પર મુકાયેલા પ્રતિબંધ વિશે

  • અમેરિકન સરકારે લીધેલા આ પગલાથી આ કંપનીઓ હવે PERM હેઠળ નવા શ્રમ પ્રમાણપત્ર ફાઇલ કરી શકશે નહીં. વિદેશી કર્મચારીઓને ગ્રીન કાર્ડ એટલે કે કાયમી રહેઠાણ અપાવવા માટે આ પ્રક્રિયા પ્રથમ અને સૌથી જરૂરી પગથિયું ગણાય છે.

અમેરિકાના નિર્ણયની મુખ્ય બાબતો

  • અમેરિકાએ Cognizant, Infosys, TCS, Wipro, HCL અને Capgemini ની સાથે ગ્લોબલ દિગ્ગજ કંપનીઓ Microsoft અને Adobe પર પણ PERM અરજીઓ કરવા સામે રોક લગાવી છે.
  • ત્યાંના અધિકારીઓનું કહેવું છે કે કંપનીઓ ખોટા દસ્તાવેજો રજૂ કરતી હતી, સ્થાનિક કામદારો કરતાં ઓછું વેતન આપતી હતી અને અમેરિકન નાગરિકોની જગ્યાએ વિદેશીઓને રાખતી હતી. આ કારણે હવે વિદેશી કર્મચારીઓની ભરતી પર કડક નજર રાખવામાં આવી રહી છે.
  • આ નિયમ પ્રમાણે કોઈપણ કંપનીએ વિદેશી કર્મચારીને કાયમી નોકરી આપતા પહેલા સ્થાનિક સ્તરે યોગ્ય પગાર આપવો પડે છે અને પહેલા અમેરિકન નાગરિકોને નોકરી આપવાનો પ્રયાસ કરવો પડે છે.
  • અહીં ખાસ સમજવું જરૂરી છે કે PERM કાયમી ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા માટે છે, જ્યારે H-1B વિઝા માત્ર થોડા સમય માટે કુશળ કામદારોને કામ કરવાની છૂટ આપે છે. હાલનો આ પ્રતિબંધ માત્ર નવી PERM અરજીઓ પર છે, તમામ H-1B વિઝા પર નહીં.

પરમેનન્ટ લેબર સર્ટિફિકેશન (PERM) શું છે?

  • Permanent Labor Certification (PERM) એ અમેરિકાની એક ખાસ લેબર પ્રમાણપત્ર પદ્ધતિ છે. તેના દ્વારા કંપનીઓ પોતાના વિદેશી કર્મચારીઓને કાયમી નોકરી માટે સ્પોન્સર કરી શકે છે અને આ ગ્રીન કાર્ડ મેળવવાનો મુખ્ય રસ્તો છે.

સંચાલન કરતી એજન્સી અને તેનો મુખ્ય હેતુ

  • અમેરિકાનો શ્રમ વિભાગ (US Department of Labor) આ આખી પ્રક્રિયાનું સંચાલન કરે છે.
  • આ કાર્યક્રમનો મુખ્ય હેતુ એ જોવાનો છે કે જે પદ માટે ભરતી થાય છે તેના માટે કોઈ લાયક અમેરિકન નાગરિક મળતો નથી. ઉપરાંત વિદેશી કર્મચારી લાવવાથી સ્થાનિક કામદારોના પગાર કે કામ કરવાની સ્થિતિ પર ખરાબ અસર ન પડવી જોઈએ.

PERM ના મુખ્ય નિયમો

  • અરજી કરવા માટે કંપની પાસે માન્ય Federal Employer Identification Number (FEIN) હોવો જરૂરી છે અને અમેરિકામાં તેનું પોતાનું ઓફિસ સરનામું હોવું જોઈએ જ્યાં સ્થાનિક ઉમેદવારો ઇન્ટરવ્યુ આપી શકે.
  • આ પ્રમાણપત્ર ફક્ત સાચી, કાયમી અને ફુલ-ટાઇમ નોકરીઓ માટે જ મળે છે, જેમાં કંપનીએ જરૂરી લાયકાત અને કામની વિગતો પહેલેથી જણાવવી પડે છે.
  • કંપનીઓએ National Prevailing Wage Center (NPWC) પાસેથી પગારની મંજૂરી લેવી પડે છે, જેથી સાબિત થાય કે વિદેશી કર્મચારીને સ્થાનિક નિયમો મુજબ જ યોગ્ય વેતન મળે છે.
  • કંપનીએ નિયત પદ્ધતિ મુજબ જાહેરાતો આપીને સ્થાનિક સ્તરે ભરતી કરવી પડે છે, જેથી ખાતરી થઈ શકે કે તે પદ માટે કોઈ યોગ્ય અમેરિકન કર્મચારી ઉપલબ્ધ નથી.